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2019年1月26日，交旅集團黨委書記、董事長兼廣運集團黨委書記、董事長韓治成帶領交旅集團副總經理梁剛、廣運集團常務副總經理雒勛等一行到蒼溪公司開展春節(jié)慰問與節(jié)前安全檢查，并參加督導蒼溪公司黨委2018年度領導人員民主生活會。先后看望慰問了困難職工黨員、基層一線工作者，詳細了解他們的生活情況和工作情況，為他們帶去關懷和溫暖，并提前送上新春佳節(jié)的問候與美好祝福。

隨后，一行人到客運中心站了解春運工作開展情況并檢查節(jié)前安全，對安檢崗位強調：春節(jié)臨近，按地方習俗習慣購買鞭炮等祭祀物品，一定要嚴格做好“三品”檢查工作，把好“入口關”確保無危險品進入。他強調：一定要嚴格遵守操作流程，對參營車輛進行仔細檢查，把好車輛技術狀況關，堅決不允許車輛“帶病”上路運行。

下午，蒼溪公司黨委召開了2018年度領導人員民主生活會，督導組組長梁剛同志對會議進行了指導，黨委書記、董事長韓治成作為蒼溪公司黨委的聯(lián)系領導參加了此次會議。會上，蒼溪公司領導班子成員圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，開展了批評與自我批評，與會領導及督導組組長梁剛同志對此次會議作了點評。

最后，交旅集團黨委書記、董事長兼廣運集團黨委書記、董事長韓治成作了重要講話。他對民主生活會做出了“高質量、嚴要求”的總體評價：一是準備充分。查擺問題下了真功夫、領導班子談心談話下了深功夫、檢查材料下了真功夫。二是針對性強。問題找的準、尺子把得嚴、根子挖的深，真正剖析了問題存在的原因，找準了“病因”、措施找的準，三是效果不錯。是一次鼓舞士氣的民主生活會，是一次戰(zhàn)勝困難的民主生活會。批評與自我批評，真刀、真槍、點到了穴位，抓住了要害，很是見效，達到了預期效果。四是下定決心抓整改，對列出問題清單要加以整改到位，從心里、行為方式去抓整改；五是明確方向抓整改。一定要精準對標、對表，從根本上找準問題進行整改、銷號；六是注重實效抓整改，整改要達到效果，真正把價值觀轉化為動能，轉化為企業(yè)長治久安、固基恒安的百年目標。

 同時，他對今后工作提出要求：一是抓好“三支隊伍”的建設：要加強干部隊伍的建設，從政治能力上去建設，領導班子首要維護兩個核心，對黨忠誠，堅決貫徹上級黨委的決策部署；從素質能力上去建設，塑造、打造一批能干事、干大事，推動企業(yè)發(fā)展的高素質隊伍；培養(yǎng)一批后備人才、年輕干部，要給予他們舞臺，要將事業(yè)一帶一帶的傳承。二是抓好春運安全工作：一年之計在于春，春不旺年不收，把握好關鍵時節(jié)，群策群力抓好安全工作，實現(xiàn)“開門紅”，為年度發(fā)展打下堅實、牢固的基礎。三是加強基層組織建設，強化基層黨組織引領作用，強化黨風廉政建設。臨近春節(jié)，大家要守住底線、不越紅線，做到依法經營、依法管理，站在講政治的角度去認識，筑牢底線意識。最后，提前祝長期奮戰(zhàn)在基層一線的干部職工“新春快樂、闔家幸�！保�