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四川廣運集團股份有限公司
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四川廣運集團股份有限公司關于公開甄選工作人員的公告
[ 上傳單位:集團公司    發(fā)布時間:2021/4/6 ]

因工作需要,為進一步拓寬選人用人視野,充分發(fā)掘并引導造就優(yōu)秀人才隊伍,經(jīng)研究決定,對集團下屬公司(青川公司)部分崗位公開甄選招聘,進行編制內(nèi)補員1名,現(xiàn)公告如下:

一、甄選崗位及人數(shù)

經(jīng)營服務崗1名

二、崗位職責和任職要求

崗位職責:

1、文明服務,禮貌待客,態(tài)度和諧,熱情周到;

2、根據(jù)不同旅客的特點,采用多種方式按時保質(zhì)保量地完成售票任務;

3、熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術,保持售票室、設備、工作臺和工具的清潔衛(wèi)生;

4、嚴格執(zhí)行運價政策和票據(jù)管理及營收報解制度,負責票據(jù)的領取、登記、發(fā)售、保管工作,遵守售票紀律,嚴禁無關人員進入售票室;

5、嚴格執(zhí)行票據(jù)管理和營收交款制度,認真清點,妥善保管,不留款過夜,不挪用和轉(zhuǎn)借票款,不得互相借用票據(jù);

6、按時填寫記錄、臺賬,負責交接好當班工作。

7、完成領導交辦的其他臨時工作。

任職要求:

1、高中及以上學歷,具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、普通話標準,熟練應用辦公自動化軟件和電腦售票操作;

3、有良好的溝通能力和親和力;

4、工作態(tài)度認真,公私分明,人品正直。

三、甄選方式及程序

甄選工作按照報名和資格審查、筆試、面試、綜合考察、試用、決定聘用的流程進行。

四、具體安排

(一)報名和資格審查

報名時間:2021年4月6日—2021年4月13日

報名方式:采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式。網(wǎng)上報名請按要求下載并詳細填寫《甄選報名表》(附件),并在報名截止日期前將報名表以及相關材料掃描件的電子版發(fā)送到人力資源部工作郵箱:gyrlzy@163.com,文件名命名為“應聘崗位+姓名”;現(xiàn)場報名請在報名截止日期前將個人簡歷以及相關資料復印件各一份投寄到人力資源部(廣元市利州區(qū)蜀門南路54號五樓)。

相關材料包括:身份證、學歷學位、專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格等相關資質(zhì)證書,個人一寸彩色證件照,其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績材料、獲獎證書等。

人力資源部負責按照招聘條件,依據(jù)報名材料,對應聘者進行資格審查,確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試

筆試時間:筆試時間以實際通知為準。

筆試內(nèi)容:包括基礎知識,專業(yè)知識,工作實務等。

(三)面試

應聘人員應準備自我介紹,簡潔明晰,著重工作經(jīng)歷和工作業(yè)績,時間5分鐘以內(nèi);面試官隨機對應聘人員進行面試提問。有必要時,公司將進行復試。

面試時間以實際通知為準。

(四)確定擬試用人員

根據(jù)綜合筆試、面試和綜合考察結(jié)果,經(jīng)公司研究,確定擬試用人員進入試用,試用期為3個月,試用期內(nèi)如有違反公司規(guī)章制度、組織紀律或者工作能力不達標者,將延長試用或取消錄用。

五、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,具體薪酬面議。一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,享受五險一金及各項福利待遇。

六、紀律監(jiān)督

本次甄選全過程由公司紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對甄選過程中有任何違規(guī)、違紀行為嚴肅追究相應責任人。

監(jiān)督電話:0839-3320023

七、其他

工作郵箱:gyrlzy@163.com

咨詢電話:0839-3320031


附件:甄選報名表


                                             四川廣運集團股份有限公司

2021年4月6日    



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